A vos côtés, pour fédérer et motiver vos équipes
Baisse d’activité, climat social tendu, difficulté ou absence de communication interne, divergence ou tensions entre services ou personnes, moral en « berne »… ou tout simplement lancement d’une nouvelle organisation, accompagnement au changement, intégration de nouveaux collaborateurs …
Autant de raisons qui s’inscrivent parfaitement dans les objectifs d’un team building
Les « team building » visent à créer et renforcer les liens entre collègues et surtout, développer la communication et la cohésion au sein d’une équipe.
Comment tirer le meilleur parti de ces journées de team building, en sachant notamment définir des objectifs et être en mesure de mesurer l’efficacité de la journée et son impact une fois de retour sur le lieu de travail.
En fonction de votre objectif, des enjeux et des profils des participants, nous vous conseillons et organisons cette prestation qui alterne des séances de travail et des séances ludiques où la communication et la cohésion d’équipe sont mises à l’honneur.
Quelques idées de nos dernières prestations et surtout de leurs objectifs :
- Fédérer une équipe commerciale vers une nouvelle méthode de prospection
- Faire travailler ensemble un CODIR nouvellement constitué
- Construire des améliorations de méthodes de travail et des processus par une équipe de production
- Stimuler le travail en équipe de trois services : Commercial – Production et Bureau d’études
… et bien d’autres encore…
